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求人誌の場合、発売された週の次の週いっぱいまでが応募できる期間と考えていいでしょう。応募者があまり集まらないときなど事情によっては、できるだけ早く準備をすすめましょう。応募できる期間はそう長くないものと見て、欠員補充のために急ぎ人がほしいというときなどは、ただ、弁護士直後に応募してきた人が早々に採用決定となり、業務拡張のために常時人材を求めているといった場合には、いずれにしても、次の号が発売されたあとは、引続き応募を受け付けるケースもあります。1週間もたたないうちに応募締切となることもあります。応募者ももガクンと減ってしまうからです。また、時期を問わず受け付けてくれることもあります。これとは逆に、応募を受け付ける期間は発行日から1週間~10日という企業が多いようです。

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